内江市供销社以“三严三实”教育活动成果和“两学一做”常态化制度化建设为经验纽带，进一步加强重点领域建章立制，充分发挥制度管权、制度管人、制度育人的优越性，深化依规守纪敬畏行动。一是强化廉政风险防控机制。严格按照市委深化廉政风险防控工作的《实施方案》要求，把廉政风险防控工作纳入年初工作规划和责任制考核的重点内容，进一步梳理、明确单位廉政风险防控工作任务、内容及重点，认真组织廉政风险点排查预判，确定风险点8个，制定防控措施18条，新建相关制度5项。二是构建改进作风常态化机制。围绕中央八项规定和反对“四风”要求，建立领导干部带头改进作风、蹲点调研、破解难题、结对帮扶和“住村联心”制度，着力在健全机制中改进作风，在抓细节末端中推进落实，在抓重点难点中创新发展，确保改进作风、敬畏规矩成为常态。三是完善班子决策议事机制。今年5月份，市供销社3次召开党委会研究，修订完善了《中共内江市供销合作社联合社委员会党委工作规则》和《中共内江市供销合作社联合社委员会党委议事规则》，进一步规范领导干部用权行为、保证民主制度有效落实。